人勤春早功不负，奋斗实干启新程。3月5日，南京市中心医院在医院报告厅召开第六届职工代表大会第三次会议。院领导班子成员、职工代表参加会议，大家上下同心，畅所欲言共议发展，集思广益智创未来。大会由工会主席、副院长罗倩同志主持。

会上，与会代表共同观看了 2021 年中心医院工作纪实片《抢抓机遇再加力  乘势而上开新局》。党委副书记、院长顾平同志作医院 2022 年度工作计划的报告。工会主席、副院长罗倩同志作医院工会委员会 2021年度工作总结及 2022年度工作计划的报告。财务科科长黄增军同志作 2021 年度财务决算及 2022 年度财务预算的报告。审计科科长徐后林作医院 2021年度内部审计工作报告。随后，党委副书记、纪委书记朱艳春同志通报了 2021 年医院荣获局级以上荣誉的先进科室及个人。副院长李炜虹和黄岚分别宣读了《关于表彰 2021年度先进集体、先进工作者的决定》《关于表彰2021年度优秀质控科室、重点专科、科研立项等奖项的决定 》。代表们审议通过了各项报告 。

最后，党委书记印小荣进行总结发言。他强调： 2022年是党的二十大召开之年，是医院 “十四五”发展规划承上启下的一年，站在这个蓄势待发的新起点上，全院干部职工要切实把思想统一起来、把力量凝聚起来、把责任担当起来，以加强党建为引领，以推动高质量发展为主题，以创新实干为先导，以夯基固本为抓手，不断激发整体活力，持续提升核心竞争力。一是提高政治站位，全面打造“文明医院”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设在首位，努力构建优质医疗服务体系、医学科研创新体系、卓越医学人才培养体系、现代医院管理体系。二是深化创建成果，全面打造“老年医院”。深化三级老年病医院和老年友善医疗机构创建成果，推动医院在前端健康教育、预防保健，中端疾病诊疗、康复护理和后端长期照护、安宁疗护等方面实现新突破，逐步打造全流程、全周期的老年健康服务模式。三是持续质量管理，全面打造“平安医院”。 加强医疗机构内部管理，自觉规范医疗行为，提高医疗服务质量，落实五级电子病历的创建工作，维护医疗服务秩序，努力形成“平安医院”建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。四是升级信息网络，全面打造“智慧医院”。以电子病历为核心的医院信息化建设作为提高医院核心竞争力的重要内容，在互联网＋的医疗大背景下，以便民惠民为理念，实现就诊全流程智能化，不断提高医疗服务效能，改善患者就医体验。五是严格常态防控，全面打造“健康医院”。要坚决贯彻落实党中央关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，在防控工作中全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，做好常态化疫情防控工作，与医院常规工作同部署同安排，切实巩固防控成果。

    南京市中心医院全体职工将在院党委的领导下，把使命放在心上、把责任扛在肩上，将纸上“规划图”变为现场“施工图”，把推进“时间表”变为速度“计时器”，为实现医院“十四五”规划和完成2022年工作目标而努力奋斗！以优异成绩迎接党的二十大召开！