近日，一场别开生面的支部党建“大比武”如火如荼举行。来自市级机关79家部门单位88个重点培育党支部，登台亮相、集中展示开展“建设模范机关、争当六个先锋”主题实践活动的特色做法和工作成效。经过近一年时间积极争创，在专家书面评审的基础上，通过现场“述”、同台“比”、当场“评”，南京市中心医院急诊科党支部最终脱颖而出喜获市级机关“争当六个先锋”标兵党支部。

去年以来，根据市委市级机关工委《关于在市级机关党支部开展“建设模范机关、争当六个先锋”主题实践活动的方案》总体部署，在医院党委的坚强领导和指导培育下，急诊科党支部紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神，立足南京积极应对人口老龄化实际，围绕三级老年病医院建设大局，确定了“医声问候送健康 让银发一族更安心”活动主题，聚焦“一社区一案例”，在“基层治理更协同”上争当先锋，取得了积极的社会效果。

一是共汇同心圆，推动“三跨式”强基暖邻党建共建。支部创新建立“1+1+N”工作机制，积极开展“跨区域、跨行业、跨层级”三跨式党建共建，通过联合组织活动、联抓党员教育、联享阵地资源、联心共同发展，融入基层治理，集合力量为群众服务。在此过程中，每月支部牵头直插一线，了解居民健康诉求，与社区共同开展“党员统一行动日”、主题党日、专题党课等，形成了党员干部受教育、人民群众得实惠、基层治理再提升的生动局面。

二是延伸服务链，打通老龄健康医养的“最后一米”。支部坚持把服务“老”这一群体，作为争当先锋的重点，组建“医声问候”党员志愿服务队，将社区高龄、独居和行动不便的老人，确定为重点服务对象，每月定期举办一次健康义诊，坚持固定一天为高龄老人提供上门健康服务，日常通过“敲门行动”收集老人健康的热点难点问题，整合本院及鼓楼医院、省人民医院优质资源联动解决，打造了“流动的红色健康驿站”，受到了社区党组织和党员群众的大大点赞。

三是典型引路法，放大“好人效应”赋能基层治理。支部充分发挥近年来培育选树的先进典型示范带动效应，通过身体力行传、帮、带，吸纳带动院内外团员青年、社区网格员，参与到“活动合办、服务互助、场所共用、疫情联防”等城市基层治理各个方面，通过凡人微光传递着温情与力量，助推基层治理“升温着色”，努力形成有难大家帮、有忧大家解、有事大家担的共建共享格局。

立足新起点、实现新跨越。南京市中心医院急诊科党支部将深入总结提炼“争当六个先锋”主题实践活动经验，在市委市级机关工委以及医院党委的坚强领导下，持续推进“服务高质量发展先锋行动”，建强支部战斗堡垒、抓好党建促业务，更好展现“走在前、挑大梁、多作贡献”的担当作为，在推进中国式现代化南京新实践中作出更大贡献。